安藤　和彦｜社長を狙う漢（女）たち｜テンポスバスターズグループ　2013年採用ページ

安藤　和彦
（入社5年目）
株式会社テンポス情報館

(1)プロフィール

1、入社５年目

2、大手飲食店にて5年間、現場業務に従事し、その後外食産業向けベンチャー商社を経てテンポスバスターズへ。
現在、テンポスバスターズ100％出資子会社、株式会社テンポス情報館取締役。

3、入社動機
もともと飲食店の現場で仕事をしていた経験から、もっと外食産業について様々な角度から学んで行きたいと思っていました。
そんな時、森下篤史社長（現グループ長）の「テンポス17ケ条」をホームページで拝見し、「何なんだ？この会社は？？」という、業務内容ももちろん興味ありましたけど、興味本位が先でしたね。
普通じゃない、なんかぶっ飛んだ会社だろうなぁ、って思って。
入ったらやっぱり、色んな意味でぶっ飛んでました。（笑

(2)今まで一番達成感を感じた仕事は何ですか？

やはり今の会社を事業部から法人化をさせたこと、その成長に自分自身が貢献できたことですね。そして新しく事業部を作り、ある程度軌道に乗せることができた。
会社設立の際には一切の業務を任せられました。自身が独立しない限りなかなか経験できない業務をやらせて頂いたことは、貴重な経験でした。

(3)、(2)の仕事をやり終えた時に感じたこと・身についたと思ったこと

自分自身がこだわりぬいてやっていた事がある意味一つの変化に繋がった、自分の中で絶対に譲れない興味やこだわりや探究心を、必ず一つは持ち続けることの大切さですね。

(4)ライバルは誰ですか？とその理由

特にいないです。

(5)今抱えている課題は何ですか？

会社全体の売上を、どういう仕組みを用いて底上げさせていくか？

(6)、(5)に対して取り組んでいることは何ですか？

HPの管理運営をしていますが、webに限らずマーケティング全般についてオフライン・オンライン含め知識や技術の習得には日々勤しんでいます。

(7)チャレンジしていることは何ですか？(又は今後チャレンジしたいこと)

一ケ年計画で中小企業診断士を取ります。資格目的とかではなく、経営全般に関する知識や経験がまだまだ不足しています。

(8)経営者にとって、必要な資質は何だと思いますか？

正直分かりません。色々あると思うし、創業者と後から経営を引き継ぐ人とは求められる事は多少違うと思いますけど。経営者の方はそれこそ日々自問自答してる事を、なんか自分の立場で「これだ」とはなかなか言えないです。だからこそ早く知りたいです。

(9)ビジネスにおいて、いつかこういう人になりたいという人は誰ですか？(実名)

松下幸之助

(10)、(9)の人を選んだ理由

常に企業としての社会的使命がどこにあるのか？を考えてビジネスをしていた方でしたので。テンポスはリユースビジネスという、非常に社会的に意義のあるビジネスをしています。ただ、それが後付けの結果論ではなく社会的使命ありきで今後は考えていかないといけないと思います。

(11)5年後の夢は何ですか？

社長を狙う漢たちですから、社長やってないとね（笑

回答者：渡邊　紀宜（テンポス入社４年目：テンポス情報館勤務）
『自分の未来は自分の手で切り開く！何事も一番を目指すが、一番になる事がGOOLではない！』
自分への投資も惜しまず勉強し続ける、本当に直向きに走り続ける人です。㈱テンポス情報館の取締役である安藤さんの所には、社内だけでなくテンポスグループの人もよく相談に来ています。
仕事面もプライベートも社内だけでは留まらない、人を引き付ける力を兼ね添えている凄い人だと感じます。