「ＭＤ」＝「マーチャンダイザー（merchandiser）」
マーチャンダイザー（以後「ＭＤ」）とは、商品の仕入れ・開発から販売計画、また予算の管理
や陳列、販売促進などを行なう責任者のこと。
ＭＤは、そうした商品化計画・商品構成計画、販売促進計画を作り、商品構成を整える。

テンポスの取り扱い商品は、大きく４部門に分けて分類されています。
そして、それぞれの部門にＭＤがいます。
Ａ部門・・・調理道具
Ｂ部門・・・椅子・テーブル（家具・インテリア）
Ｃ部門・・・厨房機器（機械全般）
Ｏ部門・・・陶器・グラス・器・カトラリー（食器全般）

ＭＤになるのに特別な資格は必要ありません。
しかし、「どの社員よりもこの部門の商品に詳しくなりたい！！」
「この分野の商品知識を極めたい！！」
という、熱い想いがないと、ＭＤにはなれません。

そして、誰よりも商品について詳しい存在であると共に、常にアンテナを高くして、情報収集
に努めなければなりません。

膨大な量の商品名、商品の用途を知っているのは当たり前。
お手入れ方法や、実際の取扱方法、設置上の注意点や、修理の仕方・・・
他にも毎年発売される新商品・新型モデルとその特徴。
外食産業の動向と、使われる商品の流行。
数値管理の知識や、販売促進方法に、購買意欲を高める陳列方法・・・。
仕入れの際の審美眼や、良い商品を安く仕入れる為の交渉術・・・。

などなど、日々、学ばなければならないことが山ほどあるのです。

休みの日には競合他店を見に行き、商品構成、価格帯を常にチェック。
陳列が上手いと有名な店に見学に行って、そこの店長と仲良くなりにいき、そのノウハウを
教わったり、技を盗んだり・・・
ＰＯＰのデザイン・書き方の工夫もあらゆる店に見に行って、より良いＰＯＰを目指します。
休みを使って各地のメーカーや製造元にも見学に行きます。勿論自腹です。
実際に買って使ってみたり、ショールームに行って使い方を聞いたり、各種のゼミナーや
勉強会に参加したり・・・。

インターネットの販売商品、価格も常にチェックします。

そうして独自に身につけた知識をもとに、さらに社員教育・勉強会の講師も行ないます。
人に教えるということは、その為の話術も身につけなければなりません。

他社の仕入れ金額や、別の仕入れルートを調べ、お客様がより安く商品を購入出来る様、
その上会社に利益をもたらす様、メーカーとの交渉術のトレーニングも行います。

さらに知識を持っているだけではなく、各店舗の陳列指導や販売指導も行ないます。

売上の悪い店舗に行って、売り場や陳列を改造したり、良く売れる商品のセールストークを
指導してきたり、一緒になってお客様に接客したり・・・

ＭＤになる人は皆、もとはその店のトップ販売員でした。
その部門の商品を一番売る能力も兼ね備えていなければ、指導に説得力がないからです。

そしてＭＤは、常に全国各地を飛び回ります。
例えば昨日は池袋店に接客指導、今日は郡山店の陳列手直し、明日から２日間は川口店の
商品構成の見直し、３日後は、新しくオープンする支店の売り場図面の作成に、商品の発注・・・
体力だって必要です。

あらゆる能力を問われるスペシャリスト、それが「ＭＤ」なのです。