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テンポスバスターズグループを知るキーワードを集めてみました。
あなたの希望するコースは?興味をひくキーワードはありますか?

 人生楽しみコース→定年制なし

テンポスグループでは、定年制は一切ない。本人の意思でいつまででも働いて下さいが基本姿勢。
全社員の年齢構成は、60才以上で20%、50才以上で50%になる。ちなみに現在の最年長は79才、以下77才、75才と続く。社長の60才はテンポスでは鼻たれ小僧。
本部では、エレベーターを降りて受付の前には、60才以上のジジイが4人。そのジジイ4人が「いらっしゃいませ」とお迎えする。こんな上場企業がどこにある。これがテンポス。
川崎店柏野前店長の年配の方の採否は面接後にお見送りしながら真っ直ぐ歩けるかと段差を越えられるかが採否の基準であったという。又、60才以上が8名在籍していたので、突然死予防の為、終業前にラジオ体操を行なう事を取り入れ、それは5年を経過した今も続いている。
テンポスの定年制なしは、高齢者雇用の為ではない。
まだ働きたい、まだ働けるという人に活躍の場を提供する制度である。だから勤務日数や時間は、本人の申し出により決定する。
テンポスではいくつになっても安心して働ける。自分で辞めますと言わない限り、100才になっても200才になってもいつまでもどうぞ。これがテンポスの「定年制なし」。

 お宝発見

私には、閉店したお店の買取品を引き上げに行く時の楽しみがある。
それはお宝発見だ。

閉店した店には思いもよらない掘り出しモノが無造作に転がっている場合が多い。

私は陶芸が好きで、装飾品で置いてある伊万里の皿だとか、九谷焼の壺だとかを現場で見つけると、最高に嬉しい。

掛け軸や高級な皿などはもちろんのこと、コカコーラの銘柄のプリントされたグラスだとか、期間限定で出荷されていたビールメーカーのグラスなどもそうだ。
調べたところ、これらのものは、インターネットで数百円から数千円という値がついて、販売されている。

また、ユニフォームのお宝もあり、先日行ったイメクラの買取り現場では、コスプレ用の衣装を大量に引き上げてきた。
ピンク色の看護婦の制服だとか、セーラー服などもあった。
時にはテンポスの店員全員がとんかつ屋のユニフォームになってしまうこともある。

株主総会のプレゼントに、1本2万円する掛け軸を配ったことがある。
仕入れ値は800円だが・・・。
店長の持っている牛革の鞄は定価が18,000円の新品であったが、仕入れは333円であった。

自分が見つけてきた大皿が7,000円で売れた。
お客様は、「こんなに安くて大丈夫?」と大喜びであった。
本当は40,000円位でも売れたかもしれない。

こういった掘り出しモノを見つけ出し、再び世に輩出することに、私は無上の喜びを感じてしまう。
その喜びの為に、私はホコリまみれになるのも厭わず、店の奥まで潜り込んでいくのだ。

 リフレッシュ休暇

  テンポスでは、月8日間の公休の他に、年間通して3日間休める 「リフレッシュ休暇」というものがある。
  1日ずつバラバラに休みをとっても良いし、公休と合わせて、3日間まとめて、ドーンと一気に大型連休にしても良い。
  休みの取り方、使い方は、それぞれ自由である。
  I店の○藤さんは、リフレッシュ休暇を利用して、サイパンに行って来た。
    会社の同僚とではなく、学生時代の友達と、仲間の結婚式に合わせて一緒にバカンスを楽しんで来たようだ。
  こんがり小麦色にやけた素肌と彼女のまぶしい笑顔から、とても楽しい日々だったことが伺える。
  そんな○藤さんは、実は店長。
  店長だって、長期休暇はとれるのだ。
  休みを満喫して、すっきりとした表情で出社してきた彼女は、自店の 社員にお土産を渡しながら、サイパンの話で盛り上がる。
  「店長サイパンは楽しかった?」
  「良い色にやけたねぇ。」
  「もう、サイパン最高だったよ!!」
  心身共にリフレッシュしてきた、○藤さんが一言。
  「さぁ~、今日からまた仕事頑張るぞ!!」

 自家製梅酒をお客様にふるまう

  浜松店の植田のお父さんは、御歳6●歳。
  週に3日の出勤で、それ以外は自宅で農家にあさり獲り。
  皆が楽しみにしているのが、毎年恒例、自家製梅酒に梅ジュース。
  ちょっと甘くてすっぱくて、皆に人気の梅ジュース。
  「仕事中だからね」と、氷で薄めたおいしい梅酒。
  そんな植田さんは、お客様ともとっても仲良しフレンドリー。
  はじめて出会った人だって、まるで十年来のお友達。
  だから当然植田さんは、梅酒やジュースを、来店されたお客様にも  プレゼント。
   「まぁまぁまぁ、こっち座ってジュースでも飲みなね。 梅酒もあるでね。」
  はじめは困惑顔のお客様も、ジュースを飲んでビックリ。
   「すっぱぁい!! けど美味しい!!」
  植田さんは、そんなお客様を見ながらニコニコと嬉しそう。
  植田さんの喜びは、店舗の売上が上がることでも、会社の利益が  上がることでもなく、自分がふるまった物・行動で、相手が喜んでいる姿を  見ることなのです。
  テンポスでは、そんな生き方も応援しています。

 コース選択 (1)

私はいままで同じ店の誰よりも販売金額が高かった。

「販売能力が高ければ、店長にもなれるだろう」と思い、店長に立候補。

しかし私は、お客様に商品を販売するのは得意だが、人の管理をしたり、育てたりすることが
苦手であると気がついた。
その内、みるみるうちに店の売上が下がり、自分の評価も下がっていった。

「私には店長は無理だなぁ・・・。」と、店長職をリタイア。

販売員に復帰した私は、今まで以上に接客し、今では店長時よりも10万多く給与を稼ぎ、
家族と旅行に行ったりしながら、毎日を楽しく過ごしている。

 コース選択 (2)

新宿の長山さんは動脈瘤の手術が終わって、職場復帰はムリだと医者に言われた。

日頃店内を走り回っていた長山さんにしてみると、リハビリ生活がかえって身体を衰えさせる
気がして、店長に頼んで「激しい仕事は無理だが」という条件付きで、職場復帰させてもらった。

とは言うものの、負けん気の強い長山さんは、やはり店内を走り回るようなことになった。

エアコンがないので汗がダラダラで、「この夏、越せるかなぁ・・・。」とボンヤリ考えていた。

三ヶ月検診で、医者に言われた。
「すごいね、長山さん。どういうリハビリしたの?」


-あれから3年、長山さんは死んでしまった・・・。
現実はキビシい。ナムアミダブツ・・・。
(長山さんの生死は、新宿店に確認して下さい)

 鍋パーティー

K店の梅○さん(66歳)は、皆でわいわいやることが好きなので、よく鍋パーティーを提案。
参加者を募って、会費を徴収。

店舗の営業は20時迄だが、自分のシフトは18時迄なので、裏のサティに行って、人数分の
食材・酒を買い込み、給湯室でいそいそと鍋の準備を始める。

調理道具や食器は売り場のリサイクル品でそれぞれ揃え、買ってきた食材・酒は、テスト中の
冷蔵庫で冷やす。
氷も当然、テスト中の製氷機でつくる。

鍋の準備も一通り終わり、早く始めたい気持ちで時計を見ると、20時の15分前。
自分の勤務時間は終わっているが、早く全員で乾杯をしたいので、閉店業務を手伝ってみる。

その甲斐あって、20時5分には鍋の前に全員集合が出来、おおいに楽しい時間を過ごす。

「梅ちゃん、美味しい!!」
「梅ちゃん、これで会費500円は安いよ!!」
「さすが梅ちゃん!!」

これが嬉しくて、私は毎月鍋パーティーを開催する。

たまに社長が来る時には、店長の許可を得て、午前11時頃から大鍋で豚汁を作り、全社員に
ふるまう。

社長は口が上手で、
「すごいね、店長。毎日こんなことしてるワケ!?」
「いや、社長がみえるからですよ。」
「それはありがたいなぁ。梅ちゃん、こんな美味しくて、レストランか何かやってたんじゃないの?」
・・・次は社長、いつ来るかな?

22時20分、「宴もたけなわ」で鍋パーティーを終了し、後片付け。
翌日、洗い終わった食器に再び値段をつけて、何事も無かったかのように店頭に並べる。

買い取ったリサイクル食器をゴシゴシ洗いながら、「次回は何鍋にしようかしら・・・」と思案する。
今日も梅ちゃんは、気ままなテンポスライフを楽しんでいる。

 長期海外研修

Bさんは、テンポスの中で働きながら、外国人のお客様の多さに驚き、
「これからの世の中は、英語くらい話せないとダメだ」と考え、留学することを決意した。

会社を休職し、2年間アメリカへ渡った彼は、見事英語が話せるようになり帰国した。

その後、外国人のお客様の多い新宿店に勤務した彼は、覚えてきた英語を活かし、
毎日外国人のお客様と楽しそうに会話をしている。
彼は、時々外国人と会話して楽しむだけで、ばかに売上に結びついているワケではない。

しかしその姿は、とても満足そうである。

そんな彼が今考えているのは、海外進出後の海外勤務に立候補することだ。
彼のテンポスライフは明るい。

エグゴラムテスト
スペシャリストへの歩み 社長を狙う漢(女)たち テンポスを知る! グループ会社インタビュー テンポスオリジナル適職診断
 
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